দক্ষ কর্মী বেতনের থ্রেশহোল্ড বৃদ্ধি এখন কার্যকর
নতুন £৪২,৮০০ বেসলাইন সম্পর্কে নিয়োগকর্তা ও বিদেশী নিযুক্ত কর্মীদের জানা দরকার।
দক্ষ কর্মী সাধারণ বেতন থ্রেশহোল্ডের দীর্ঘস্থায়ী বৃদ্ধি ১৫ এপ্রিল ২০২৬ তারিখে কার্যকর হয়েছে, সেই তারিখের পরে জমা দেওয়া সমস্ত নতুন 'নতুন প্রবেশকারী' স্পনসরশিপ সার্টিফিকেট ও প্রবেশ অনুমতির আবেদনের জন্য বেসলাইন £৩৮,৭০০ থেকে বেড়ে প্রতি বছর £৪২,৮০০ হয়েছে।
স্বতন্ত্র পেশা কোডের জন্য তথাকথিত 'গোয়িং রেট' প্রিমিয়ামও পুনরায় ক্যালিব্রেট করা হয়েছে, যেখানে SOC 2139 (প্রোগ্রামার ও সফটওয়্যার ডেভেলপমেন্ট প্রফেশনাল), SOC 3565 (কেয়ার ওয়ার্কার ও হোম কেয়ারার) এবং SOC 3416 (সিনিয়র কেয়ার ওয়ার্কার) আগের ব্যান্ডের তুলনায় ১২ থেকে ১৮ শতাংশের মধ্যে বিশেষভাবে খাড়া বৃদ্ধি দেখতে পাচ্ছে।
গুরুত্বপূর্ণভাবে, দেশের ভেতরে থাকা বিদ্যমান কর্মীরা যারা তাদের অবস্থান প্রসারিত করতে বা UK এর ভেতর থেকে দক্ষ কর্মী রুটে সুইচ করতে আবেদন করছেন তাদের স্থানান্তরকারী নিয়মের অধীনে কিছু সুরক্ষা রয়েছে, যদি আবেদনটি ১৫ অক্টোবর ২০২৬ এর আগে জমা দেওয়া হয়। সেই তারিখের পরে, পূর্ণ নতুন থ্রেশহোল্ডগুলো সবার জন্য প্রযোজ্য হবে তাদের মূল নিয়োগ কবে শুরু হয়েছিল তা নির্বিশেষে।
অভিবাসন আইনজীবীরা নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে শেষ মুহূর্তের আবেদনের সৃষ্টি রিপোর্ট করেছেন, যারা একাদশ-ঘণ্টার U-turn-এর আশায় CoS ইস্যু করতে বিলম্ব করেছিলেন যা কখনই বাস্তবে পরিণত হয়নি, যার ফলে UKVI-এর প্রিমিয়াম সার্ভিস সেন্টারগুলোতে কিছু অস্থায়ী ব্যাকলগ তৈরি হয়েছে।
আপনার প্রতিষ্ঠান যদি নতুন শাসনের অধীনে কর্মী নিয়োগ বা ধরে রাখতে সংগ্রাম করে থাকে, তাহলে আপনি যে কোনো পেশা-নির্দিষ্ট বা ঘাটতি-ভিত্তিক ব্যতিক্রম প্রযোজ্য কি না তা অন্বেষণ করতে পারেন, অথবা যোগ্য ব্যবসায়ের জন্য গ্লোবাল বিজনেস মোবিলিটি স্কিম বা স্কেল-আপ ভিসার মতো বিকল্প রুট বিবেচনা করতে পারেন।